Главная
Человек в организации
Факторы взаимодействия человека и окружающих
Личность человека в организации
Формальные и неформальные группы
Контакты
Обратная связь
Занимательные факты
 

 

Полезные статьи
Главная
Человек в организации
Факторы взаимодействия человека и окружающих
Личность человека в организации
Формальные и неформальные группы

Характер связей и отношений в организации

 

Малая группа, прежде всего, обладает признаками, определяющие ее существование в определенной системе общественных отношений, характером конкретного вида социальной деятельности. В группу объединяются люди, которые имеют свои индивидуально-психологические особенности. Психолог Г.М.Андреева приводит достаточно лаконичную формулировку, подчеркивающую этот момент: “Малая группа - это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов”. Причем не просто любые контакты между людьми, ибо контакты есть всегда и в произвольном, случайном собрании людей, но контакты, реализующие определенные общественные связи и отношения, которые опосредованы совместной деятельностью.

 

Следовательно, малая группа - это единство общественных (производственных, деловых, служебных, деятельностных) и личных (психологических, эмоциональных, межличностных) связей и отношений. Наличие именно двоякого рода отношений и определяет специфические особенности конкретных социальных организованностей: преобладание отношений деловых и эмоциональных, их своеобразная композиция образуют специфическую структуру взаимоотношений определенной группы. В советской психологии было принято положение о ведущем и определяющем значении отношений ответственной зависимости (А.С.Макаренко), т.е. отношения, которые складываются внутри конкретной деятельности и на ее основе. Наиболее последовательно это положение было реализовано в концепции деятельностного опосредования межличностных отношений, разработанной А.В.Петровским.

 

Процесс формирования группы и ее дальнейшего развития понимается здесь как процесс все большего сплачивания ее не на основе увеличения лишь эмоциональной ее привлекательности, а на основе все большего включения индивидов в процесс совместной деятельности. На наш взгляд, в данной концепции адекватно представлена психологическая реальность, которая связанна с развитием социальной организованности. Теоретические и экспериментальные разработки представителей данного направления исследований в социальной психологии были широко представлены и получили признание.

 

Вступая в общение и взаимодействие внутри конкретной группы, люди обнаруживают свои отношения друг к другу, основывающиеся на двоякого рода связях. В одном случае взаимодействие может базироваться на непосредственных отношениях между людьми: симпатии или антипатии, общительности или замкнутости, внушаемости или ее отсутствия. Преобладающее взаимодействие  - это группы, где отсутствуют или слабо выражены общие, принятые всеми членами группы цели, задачи и интересы, которые могли бы опосредствовать личные взаимоотношения. В другом случае взаимоотношения между членами группы опосредствуются принятыми в ней целями совместной деятельности, и строятся на основании распределения действий и характера ее реализации.

 

На этом основании группы классифицируются по уровню их развития и, соответственно, по характеру взаимоотношений в них. Ведущим критерием классификации является опосредствование групповых взаимоотношений содержанием совместной деятельности.

 

Rambler's Top100

© predvoditel.ru, все права защищены